為履行工會職能，充分聽 取基層單位意見和建議，更好地為企業服務，為職工服務。11月14日，集團公司 工會一行三人在職工董事、工會工作部主任姚元軍的帶領下分別到實業公司、水電公司進行工作調研，聽取基層工會組織和職工代表的意見和建議。
調研會上，姚元軍主任說此次調研活動是落實集團領導對機關部門要多深入基層的要求開展的，主要是征求基層工會對集團工會工作部的意 見與建議以及對集團工會擬出臺的《職工救助管理辦法》、《工會活動經費指導意見》兩個辦法的意見；同時聽取基層單位群眾的呼聲。
實業公司黨委書記江長清、水電公司總經理關柳玉和職工代表分 別就以上主題談了各自的意見和建議，特別對加強工會干部培訓工作、加強對困難職工的扶持力度、如何合理用好工會經費、以及專業化公司如何更好地參與到集團的戰略發展中去充 分發表了各自的看法。姚元軍主任在座談會上表示，工會組織要做好維權參與企業改革發展；要滿腔熱忱地做工作，為職工辦實事；要創新工作思路，在開展工作、舉辦活動時既要符 合上級規定，又要能滿足實際工作需要；要進一步充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，增強為企業奉獻的動力，促進企業更快發展。
發布日期：2014年11月25日
1993年9月27日，為興建三峽工程、治理長江水患，經國務院批準，中國長江三峽工程開發總公司正式成立。2009年9月27日，更名為中國長江三峽集團公司。2017年12月28日，完成公司制改制，由全民所有制企業變更為國有獨資公司，名稱變更為中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱三峽集團）。在黨中央、國務院的堅強領導下，三峽集團歷經30多年持續高質量發展，現已成為全球最大的水電開發運營企業和我國領先的清潔能源、生態環保集團，是國務院國資委確定的首批創建世界一流示范企業之一。
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